Αυτά είναι τα κριτήρια πρόσληψης διευθύνοντος συμβούλου και διοικητικού συμβουλίου στη ΝΕΡΙΤ

Τη διαδικασία για την επιλογή του διευθύνοντος συμβούλου της ΝΕΡΙΤ ξεκίνησε το Εποπτικό συμβούλιο. Παράλληλα άρχισε και η αναζήτηση των προσώπων που θα στελεχώσουν το ΔΣ.

Στην ανοιχτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για αυτές τις θέσεις, το Εποπτικό συμβούλιο ανακοίνωσε και τα κριτήρια τα οποία θα πρέπει να διαθέτουν οι υποψήφιοι, η επιλογή των οποίων θα γίνει μέσα σε ένα μήνα.

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:

• αποδεδειγμένη πείρα κατά προτίμηση στον τομέα των ραδιοτηλεοπτικών, διαδικτυακών ή οπτικοακουστικών υπηρεσιών και σε τομείς συναφείς προς αυτόν, ή και γενικότερα στους τομείς της οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων,
• την ικανότητα να αναπτύσσουν και να μεταδίδουν ένα όραμα για την λειτουργία της Εταιρείας , να αντιλαμβάνονται σφαιρικά τα συστήματα και τις διαδικασίες και να προτείνουν συγκεκριμένες συστάσεις και πρακτικές λύσεις,
• ηγετικές ικανότητες για τη διοίκηση της Εταιρείας, ιδίως ικανότητα να διευθύνουν, να θέτουν στόχους, να κινητοποιούν και να αναπτύσσουν ομάδες, με σκοπό την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του στελεχιακού δυναμικού της Εταιρείας,
• ικανότητα να ενεργούν με την απαιτούμενη ανεξαρτησία, ευθυκρισία, εντός συγκεκριμένων χρονοδιαγραμμάτων και υπό συνθήκες στενών χρονικών περιθωρίων,
• επαρκή γνώση ξένων γλωσσών, λαμβανομένων υπόψη των απαιτήσεων επικοινωνίας με ευρωπαϊκούς και διεθνείς φορείς.

Κριτήρια επιλεξιμότητας:

• Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
• Να διαθέτουν τίτλους σπουδών ανώτερου ή ανώτατου εκπαιδευτικού επίπεδου στους τομείς της οικονομίας ή νομικής ή διοίκησης ή έρευνας και λήψης αποφάσεων ή ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού ή άλλου τομέα συναφούς προς το αντικείμενο εργασιών της Εταιρείας. Η κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών σε θέματα συναφή προς την δραστηριότητα της Εταιρείας θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
• Να έχουν επαρκή επαγγελματική εμπειρία ανάλογη του τίτλου σπουδών τους μετά τη λήψη του ή/και επαρκή διοικητική εμπειρία σε θέση ευθύνης του ιδιωτικού ή του δημόσιου τομέα. Ενασχόληση και εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε πολυπολιτισμικό και πολυγλωσσικό πλαίσιο θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
• Να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ενωσης (αγγλική, γαλλική, γερμανική, ισπανική, ιταλική) και να διαθέτουν επαρκή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης ξένης γλώσσας.